履歴書で合否が左右される
履歴書の重要性はいまさら、という感じですが、送付状（カバーレター）が無い場合にも非常に減点される可能性があります。
送付状（カバーレター）を添えて履歴書を郵送するのはもはや当たり前のこと。
他の応募者がみんなやっている事をしなかった場合、当然、採用担当者からはやる気の欠如として認識されてしまいます。
また、せっかく送付状を出しても、文章が短かったり、ほかには職務経歴書が短かったりすると、同様にやる気がないとみなされて不合格になりやすいです。
もし、履歴書が山のようにきていたとしたら・・・履歴書や送付状をパッと見て、白い部分が多いな、と判断されてすぐに不採用へ、という可能性もありえるかも知れません。
書くことが無い、ではすまされません。
書くことを作っていきましょう。
その会社に本当に入りたいのであれば、会社研究をしっかりとして、募集職種を研究して、そこで自分が何をしたいのかなどを考えれば、スペースは埋まるはずです。
履歴書、送付状や職務経歴書は、書いていて当たり前です。
頑張って、熱意を伝える文章で埋めつくしてくださいね。
